Calcul de l'augmentation de salaire

Calculez votre augmentation salariale 2024

Obtenez le montant de votre hausse salariale en fonction du taux prévisionnel en vigueur. Vous pouvez entrer un bonus afin de calculer le pourcentage total supplémentaire. Vous aurez donc le reflet de votre augmentation sur votre revenu annuel ainsi que sur la période de paie désirée. (jusqu'au salaire horaire) Au Québec, en 2024, la prévision est une hausse de 3,7% (que vous pouvez modifier selon vos besoins).

Fréquence paieSalaire Initial ($)Salaire avec augmentation et bonus ($)
Annuel
(1x par année)
Mensuel
(mois)
Bimensuel
( 1/2 mois)
Aux 2 semaines
(2 semaines)
Hebdomadaire
(semaine)
Horaire
(heure)

Formule de calcul de l'augmentation de salaire

Il faut au préalable trouver le montant de la hausse en fonction du taux prévisionnel défini au quel nous additionnons le salaire actuel.

Montant de l'augmentation = Salaire annuel * (Taux prévisionnel/100)
Montant avec augmentation et bonus = Salaire annuel + Montant de l'augmentation + Bonus

Nous pouvons ensuite trouver le taux d'augmentation total en fonction du total de bonification ajouté au salaire annuel comme ceci:

Taux d'augmentation total = Montant avec augmentation et bonus / Salaire annuel * 100

Les taux au Québec et au Canada pour 2024

La prévision de la hausse des salaires de tous les emplois confondus sans gel est, en date du 23 février 2024 de 3.7% pour le Québec (selon la CRHA) et 3.8% pour le Canada (selon la CPQ).

Chaque année, l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés fournis les prévisions salariales pour le Québec et le Canada.

Si vous désirez connaitre les prévisions salariales complètes comprenant les détails des critères tel que les secteurs d'activités, catégories d'emplois, nombre d'employés, chiffres d'affaires, vous pouvez visionner le document complet ici.

Pourquoi mon bonus ou augmentation rétroactive est autant imposé?

Vous remarquez que votre bonus ou votre hausse rétroactive de salaire ne se retrouve pas proportionnelement parlant dans vos poches. En effet, la différence entre l'effet qu'à votre bonus brut et le résultat réel au net peut être très différent. Comme cette bonifiation est calculée sur une seule période de paie, l'impôt et les autres cotisations que vous devez payer sur ce revenu d'emploi est grandement affectué.

Mais pourquoi un si grand écart?

Grossièrement si votre période de paie est aux 2 semaines, le calcul de l'impôt sur cette période est basé sur ce montant:

Montant brut de la période = (Revenu annuel brut / 52 x 2)

Toutefois, dans le cas de la bonification sur cette même période, le calcul est fait comme ceci

Formule du calcul de l'augmentation, bonus et rétroactivité

Période de paie = ((Revenu annuel x (1+(taux augmentation/100)) / 52 x 2) + Bonus et/ou paye rétroactive

Cette période est ensuite comptabilisé sur une année entière (donc multiplié par 26) afin de faciliter l'illustration des déductions.

Méthode de calcul paye rétroactive

Paie rétroactive = Montant de l'augmentation / 365.25 jours/année x nombre jours de rétroactivité

Exemple de calcul

Prenons par exemple Mathieu dont le salaire est actuellement de 53 500$/année. Il reçoit une hausse salariale de 5% avec rétroactivité de 3 mois (91.3125 jours) auquel s'ajoute un bonus de 1 500$.
Comparons maintenant les 2 montants avant impôt des périodes de paie.

Paie salaire actuel

Paie initiale = (53 500 / 52 x 2) = 2057,69$; normalement +/- 1494.96$ au net (donc +/- 72,65% du brut)

Montant annuel supplémentaire

Supplément = ((53 500 x (5/100))= 2 675$

Paie salaire avec bonifications

Paie avec augmentation = ((53 500 + 2 675) / 52 x 2) = 56 175 / 26 = 2160,58
Paie rétroactive = 2 675 / 365.25 x 91.3125 = 668.75$
Paie avec suppléments = 2160,58$ + 668.75$ + 1500$ = 4 329.33$ mais seulement 2848.24$ au net (donc +/- 65,79% du brut)

Maintenant regardons ce que ce même résultat donne pour une année entière:

4329.33 x 26 = 112 562,58$

Le salaire de Mathieu est donc considéré à plus du double de son salaire annuel réel. Ce qui le positionne temporairement dans une tranche d'imposition plus élevée en plus, donc un taux marginal lui aussi plus haut.

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